RECRUIT

人が会社をつくり、会社が人を育てる

キャナルジーンでは従業員をパートナーと考えています。
現場からの意見を大切にし、会社と従業員が共に成長できる環境を大切にしています。
“是非私たちと一緒にお仕事しませんか?”

INFORMATION

MESSAGE

代表メッセージ

キャナルジーンが求める人は、人と接するのが好きで、お客様のために行動できる人、
ファッションを、そしてキャナルジーンを通して人生を楽しんで頂ける人です。
弊社では、正社員・契約社員・アルバイトとさまざまな雇用形態の方が働いていますが、
雇用形態に関わらず「雇用している従業員」というより「パートナー」という意識です。
だからこそ、従業員にはどんどん意見を出して欲しいと思っています。

たとえば買い付けの前に「こんなアイテムがあったらいいと思います!」とバイヤーに写真を送ったり、
「このマネキンはスポーティコーディネートにしませんか?店内に変化がついて面白いと思います!」とディスプレイの提案をします。
お客様と毎日のように接している店舗スタッフだからこそ分かる、リアルな現場の意見をいち早く取り入れ反映していきます。
こういった社風は大変誇らしいと思っています。
一人一人の個性でキャナルジーンは成り立っています。

最初は口下手でも構いません、情熱があれば採用したいと思います。
あなたの個性を是非キャナルジーンで発揮してください。

代表取締役 本郷 佳久

スタッフインタビュー

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